تعمل براك(BRAC)  - وهي أكبر المنظمات التنمية والوكالة المالية في العالم – حاليا، في إحدي عشرة دولة من قارة أسيا وإفريقيا. في الواقع، تعمل براك (BRAC)  كالمحفز والمدفع خلف تنمية أحوال الناس المالية والاقتصادية، وتخترع الفرص لاكتشاف الإمكانات الكامنة الجوهرية بين الناس، والتغيير والتبديل في معايير حياتهم من خلال استخدام مهاراتهم المتنوعة.

منذ عام 2006م،  بدأت المنظمة براك (BRAC)  أعمالها التطويرية بالدعوة التوعية من أجل الهجرة الآمنة؛ والمساعدة الصادقة في الاستعدادات  بموضوع الذهاب إلي الخارج؛ وبالشبكات والتواصل وخدمات المرافعة والمناقشة في شؤون الهجرة مع الذين يتمنون الهجرة.

عملت هذه المنظمة براك (BRAC) في حقل الهجرة الآمنة  أكثر من عشر سنوات ماضية، وحصلت على الخبرة، بأن المبادرات الابتدائية للهجرة الآمنة ليست بكافية للتنمية والتطور والتحسين في حياة المهاجرين – بل الحاجة في ذلك إلى نظرية المساعدة الجامعية والإدارة الشاملة.

ومن أهم ألأسباب للاستغلال على المهاجرين واستذلالهم والظلم عليهم، التحاق عدد كبير من المهاجرين المنعدمين الخبرة والمهارة  في كل عام، زد على ذلك – هناك الهجرة غير النظامية أو القانونية وتعريض الوسطاء الرسوم الإضافية، والهجرة الدائرية (دائرة الدخول والعودة إلى الوطن).

هذا من المقرر، بأن مشكلة البطالة وعدم التوظيف لَعنيف وحادة في بنغلاديش بسبب عدم وجود الخبرة الفنية والتكنولوجية والمهارة العملية الفعالية ولقلة المجال الوظيفي والمعامل والشركات والمصانع. وهذه المشكلة تحفز وتدفع وتجذب كثيرا من شبان بنغلاديش وعُمالها إلى الهجرة في الدول الأجنبية – خاصة في الدول العربية – لكسب الرزق والعيش، ولو كانت هذه الهجرة في طريق ممنوع أو غير النظامية. وفي نفس الوقت، إن نجاح المبادرات للهجرة الآمنة وضغط الهجرة الدائرية Migration) (Circular وضبطها تحتاج إلى نظرية المساعدة الجامعية والإدارة الشاملة.

لأجل ذلك، ولتقرير المساعدة الجامعية والإدارة الشاملة للمهاجرين البنغلاديشيين أسست BRAC  برامج الهجرة من قبل المنظمة "براك فرباس بندو ليميتيد ](بي في ال )" BRAC Prabashbondhu Limited (BPL)] سنة 2017م؛ هدفها الرئيسي - من أهدافها الشتات الشائعة - تأسيس الهجرة الآمنة الماهرة الحافظة بأسعار معقولة للحياة المستدامة والمقررة.

 (brac probashbondhu Limited) BPL(رقم الترخيص:RL-1199، رقم التأسيس: C-110836/13)  إحدى المنظمات الرائدة الراعية لحقوق المجتمع، والمعترف به حكوميا، والمسجلة تحت رعاية منظمة شؤون مقيمي بنغلاديش ووزارة العمل الخارجية.

BPL  يؤسس التواصل بين العمال الماهرة العالية وذوي المهارة القليلة وغير الكفاءة وبين أصحاب العمل الأجانب في المجالات المختلفة.

نحن نساعد جميعا من أصحاب الأعمال والمستوطنين من أول البدء بالخبرات الفنية وعملية بدء المسيرة  إلى حين عودتهم إلى البلاد وضمان اندماجهم وترابطهم في المجتمع مجددا. لقد أدخلنا خدمات للمستوطنين ومراكز التدريب للعمال، يجري حاليا أنشطة BPL  في ثلاث محافظات، وسيتم نشر فعالياتها في 64 محافظة في أنحاء بنغلاديش إن شاء الله.

الرؤية

هدفنا هو توفير فرص العمل للمستوطنين بإجراءات قانونية كاملة  - باعتبار أنها وكالة التوظيف الأكبر شهرة واندماجا -  التي ستلعب دورا مهما في تطوير حياتهم. نحن نصدق بأن الموارد البشرية هي أفضل الموارد في البلاد، وأن هذا من فخورون بأن صِرنا معاونا على تطورهم وتجليهم.

الأهداف:

نحن ملتزمون بتقديم خدمات الاستيطان القانونية لشركائنا. منها:

• توفير الاستشارات من الخبراء في الأعمال التجارية وحل شامل لخدمات التوظيف القانوني للعمال.

• بناء المستقبل المنور والمتطور للمستوطنين.

• المتابعة والمواظبة لتطوير المستوطنين من خلال بناء بيئة آمنة ومستدامة ومتكيفة.

• الإقدام بالقيام على دور فعال للتنمية الاقتصادية للعمال.

قيمنا

الامتياز: نتعهد بالخدمة والحفاظ على أعلى المستويات والجودة وتوفيرها، نحن لا نعد للقيام بالعمل الذي لا يمكننا القيام به، فإن يمكن نقدم خدمات إضافية للتفويضات.

الصدق والأمانة: نظهر الاهتمام الكامل من خلال التمسك بالصدق والأمانة والقيم الأخلاقية العالية. لا تنازل فينا في اتباع الصدق.

الشغف: نحن نرى نظر الشغف في التوظيف الجديد، نحن معاهدون بفهم احتياجات عمالنا والمرشحين جميعا.

الاحترام: نحن المشتركون والمرشحون جميعا نحافظ معاملة الاحترام والشعور لبعضنا البعض.

الوضاحة: نقرر دائمًا التواصل الواضح في جميع أعمالنا، ونشجع تبادل الأفكار والآراء والنظرة للأنشطة التجارية.

الـمُساءلة: نحن مسؤولون في أعمالنا، ونهتم بالخبرات والعقلانية على دعم المشاريع التجارية.

المجتمع: نحن نتعاون بعضنا بعضا في العمل، وندعم بعضنا للبعض في الشخصية والمهنة، نحن الواثقون ونلعب من خلال أنشطتنا التطوعية دور التنمية البيئية للمجتمعات الخارجية.